Pour mieux mener une stratégie RH, il est nécessaire pour les entreprises de disposer des outils de qualités. Les outils en question sont des logiciels de gestion des informations comme le SIRH qui est un système en pleine évolution. Découvrez ci-dessous les différents outils de gestion en RH.
SIRH : enjeu et choix du logiciel
Avant de faire un choix du logiciel SIRH qui convient à votre entreprise, vous devez vous poser certaines questions. Qu’est-ce que le SIRH ? Qu’apporte-t-il au RH ? Comment bien mettre en place ce système ? Vous trouverez ci-dessous les réponses à vos questions concernant le SIRH.
Le SIRH est un outil pour une solution collaborative. Les entreprises peuvent paramétrer ce logiciel afin de permettre aux employés d’avoir accès directement à leur demande de congé, de mobilité et de formation. En dehors du gain de temps qu’apporte le logiciel, il offre une grande responsabilisation aux collaborateurs de l’entreprise et leur procure un sentiment d’autonomie. Grâce au logiciel SIRH, les employés peuvent aussi intervenir de façon à mettre en valeur leur expérience professionnelle.
Pour gagner du temps avec l’automatisation, le SIRH permet d’alléger les services de paies, d’éditer de manière automatique les bulletins de paie et permet également la saisie automatique des notes de frais. En tant que logiciel de gestion de temps, le SIRH permet d’accélérer et de fluidifier les plannings. Cela permet de coordonner les grilles de la masse salariale.
Il est à retenir que le SIRH permet d’automatiser la gestion administrative et la gestion du personnel.
Le HR analytics
Cet outil permet d’exploiter les données relatives avec la fonction RH, grâce aux différents systèmes d’information comme le SIRH. Pour bien exploiter ses informations, vous devez faire un questionnaire sirh qui doit pouvoir vous aider à atteindre efficacement les objectifs des RH. Avec cet outil, vous pouvez faire des analyses afin d’anticiper les tendances sociales. Il peut aussi permettre de prendre des décisions stratégiques et opérationnelles en se basant sur les informations recueillies lors des analyses.
Les techniques d’analyse mises en œuvre utilisent des bases statistiques pour mettre en adéquation les attentes des employés ainsi que les besoins de l’entreprise. Il est important de savoir que le RH analytics permet de gérer la pyramide des âges ou le capital humain. En effet, il anticipe les futurs besoins des collaborateurs en termes de profils, d’effectif et surtout de compétence. De plus, il permet également de réduire l’absentéisme et encourage par la même occasion le présentéisme. Pour cela, il fonctionne de manière préventive en identifiant les facteurs et les signaux faibles. Enfin, il faut retenir que le RH analytics fidélise les talents en identifiant et en cherchant à comprendre les raisons des motivations et d’anticiper les risques de démotivation.
La gestion des parcours professionnels
Cet outil présente le parcours professionnel d’un agent au sein d’une entreprise. Ainsi, le parcours professionnel permet au RH d’optimiser le capital humain de l’entreprise. L’utilité de cet outil réside dans le choix des compétences. En effet, la gestion des parcours professionnels permet d’assurer les choix concernant les postes, autrement, les bonnes personnes au bon endroit et au bon moment.
HBM Outil de tournage HBM Wood avec 4 points HM différentsAvec le ciseau à bois HBM doté de quatre pointes HM différentes, vous pouvez tailler ou ciseler très précisément des objets en bois. L'ensemble est livré dans une boîte de rangement et contient, outre le ciseau à bois, quatre plaques ou pointes de coupe différentes. Grâce à celles-ci, vous pouvez effectuer toutes sortes d'opérations sur votre projet réalisé en bois.
RH Chaise de bureau RH Mereo 200 - accoudoirsLa chaise de bureau RH Mereo 200 vous permet de vous asseoir activement, de travailler avec concentration et d'être plus performant. Le fauteuil de bureau est facile à ajuster à chaque individu et est donc parfait pour les espaces de travail où le fauteuil est utilisé par différentes personnes. Le basculement fluide est verrouillable Profondeur d'assise réglable Hauteur d'assise réglable Inclinaison et hauteur du dossier réglable Accoudoirs réglables (hauteur, ouverture)
STIHL MS 400 C-M, Rollo ES Light 50 cm (3/8" RH) + lime HexaLa tronçonneuse thermique MS 400 C-M STIHL est la première tronçonneuse au monde dotée d’un piston en magnésium. Elle arbore un excellent rapport poids/puissance et est idéale pour une utilisation professionnelle en forêt. * Innovante : la première tronçonneuse à piston en magnésium pour un rapport poids/puissance optimal * Légère : son piston en magnésium pèse 14% de moins qu’un piston en aluminium pour un confort d’utilisation optimal * Longue durée de vie : système de filtre à air optimisé avec un filtre HD2 * Polyvalente : idéale pour l’abattage, l’élagage et le tronçonnage de bois * Puissance optimale en toutes circonstances : démarrage facile et sûr grâce à une position de démarrage unique. Le système M-Tronic STIHL, quant à lui, assure une performance moteur optimale en toutes circonstances. * Ergonomique : écrous imperdables sur le couvercle du pignon. Ouverture et fermeture des bouchons de réservoir possible sans outil pour un remplissage facile et en toute sécurité.
STIHL 3/8" Rapid Hexa (RH), 1,6 mm, 45 cmInnovation exclusive à la marque STIHL, la chaîne Rapid HEXA est la première chaîne du marché dont les extrémités des gouges sont en forme de V. Cette forme brevetée vous garantit : * Une performance plus élevée : +10% de performance de coupe par rapport aux chaînes Rapid SUPER grâce au profil de gouge plus étroit. * Plus de confort lors de l’utilisation : les chaînes Rapid HEXA procurent une sensation de coupe très douce, avec une nette réduction du rebond lors du perçage en mortaise. * Plus de durabilité : des chaînes affûtées plus longtemps grâce à un affûtage efficace. * Un affûtage simplifié : ce dispositif de coupe vient révolutionner l’affûtage avec une lime hexagonale qui garantit un réaffûtage rapide et précis avec de meilleurs résultats.
STIHL Upgrade Kit HEXA N°3, 36RH66L‘Upgrade Kit HEXA N°3 vous permet d’adapter les tronçonneuses thermiques MS 362, MS 400, MS 462 et MS 500i STIHL au système de coupe professionnel HEXA. Premières chaînes du marché avec des gouges aux extrémités en forme de V, les chaînes HEXA garantissent de meilleures performances de coupe (jusqu’à 10% de plus par rapport au système de coupe 3/8“ Rapid Super) et une plus grande longévité grâce à leur forme brevetée exclusive à STIHL. Elles apportent également un plus grand confort lors de l’utilisation, avec une sensation de coupe très douce et une nette réduction du rebond lors du perçage en mortaise. La lime hexagonale garantit un réaffûtage facile, rapide et précis. L’Upgrade Kit HEXA N°3 contient : * 2 x chaînes STIHL 3/8" Rapid Hexa 36RH66 (66 maillons entraineurs, épaisseur de maillon 1,6 mm, guide de 45 cm) * 1 x lime HEXA * 1 x manche de lime en bois- STIHL 3/8" Rapid Hexa (RH), 1,6 mm, 71 cmInnovation exclusive à la marque STIHL, la chaîne Rapid HEXA est la première chaîne du marché dont les extrémités des gouges sont en forme de V. Cette forme brevetée vous garantit : * Une performance plus élevée : +10% de performance de coupe par rapport aux chaînes Rapid SUPER grâce au profil de gouge plus étroit. * Plus de confort lors de l’utilisation : les chaînes Rapid HEXA procurent une sensation de coupe très douce, avec une nette réduction du rebond lors du perçage en mortaise. * Plus de durabilité : des chaînes affûtées plus longtemps grâce à un affûtage efficace. * Un affûtage simplifié : ce dispositif de coupe vient révolutionner l’affûtage avec une lime hexagonale qui garantit un réaffûtage rapide et précis avec de meilleurs résultats.